Приоритизиране/преустановяване на износа на технически кислород.
Приета е Наредба за здравословни и безопасни условия на труд при леене на метали и метални сплави
Браншовата камара не продължава действието на ОКТД за 2021г. поради нереалистични претенции на синдикатите за заплащане на извънредния труд до 300 часа годишно
„България-Русия: многопланово регионално партньорство“
Работодатели имат възможност да сключват договори със студенти за работа при тях за минимум 5 години след завършването им.
Предложение от канадската консултантска компания Адастра с офиси в София, Варна и Пловдив, която създава функционални решения в различни сектори, улеснявайки прехода към дигиталната ера.
Агенцията по заетостта отличи 14 работодатели по време на онлайн форума „Работодател на годината – 2020“, сред които са членовете на браншовата камара „Хранинвест Хранмашкомплект"АД, Стара Загора и „Металагро“АД, Добрич. Честито на наградените!
Позиция на най-голямата международна работодателска организация в т.ч. за фирмите от подсекторите на машиностроенето - CEEMET-Брюксел, член на която е ББКМ и IndustriAll Europe - европейска организация на синдикатите по основно важните въпроси на дигитализацията, социалното партньорство и професионалното образование.
На 20.11.2020г. Технически университет – Габрово откри Център за компетентност "Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии" по проект BG05M2OP001-1.002-0023
Работодателската организация за фирмите от машиностроенето, металоиндустрията и технологиите Сееmet - Брюксел, в която страната ни се представлява от Българската браншова камара по машиностроене, не подкрепя предложението за Директива на ЕК за определянето на адекватни минимални заплати.
Българо-турски онлайн бизнес и инвестиционен форум с двустранни срещи, 25 ноември 2020 г.
Предложение за Директива относно адекватни минимални заплати в ЕС
